Рясенцева Екатерина

consultdesc

Рясенцева Екатерина

Партнер. Руководитель практики "Развитие лидерства" E.Ryasentseva@wardhowell.com

Офис:

  • Москва

Образование:

  • МГУ им. Ломоносова, факультет журналистики
  • МГУ им. Ломоносова, психологический факультет
  • INSEAD, программа «Чэллендж лидерства. Формируя мыслящих лидеров» и «Международная программа директоров» (сертифицирована в области Корпоративного Управления)

Языки:

  • Английский

Екатерина отвечает за широкий спектр проектов в области организационного лидерства: от трансформации корпоративной культуры компании и корпоративного управления до повышения командной и индивидуальной эффективности. В программах индивидуального и группового коучинга для руководителей Екатерина использует свой опыт совершенствования техники и отношения к игре в гольф.

Екатерина обладает двадцатилетним успешным опытом работы в executive search и консалтинговых компаниях, включая девятилетний опыт (2001-2009) в качестве управляющего партнера консалтинговой компании.

Екатерина окончила факультет журналистики МГУ им. Ломоносова, получила диплом психолога-практика психологического факультета МГУ и окончила программы бизнес школы INSEAD для руководителей высшего звена «Чэллендж лидерства. Формируя мыслящих лидеров» и «Международная программа директоров» (сертифицирована в области Корпоративного Управления). Областями экспертизы Екатерины являются лидерство в условиях неопределенности и изменений, тиминг, организации будущего. Сферой ее интересов также является эффективные практики Советов Директоров.

Екатерина является ассоциированным коучем руководителей высшего звена в Центре Лидерства бизнес-школы INSEAD и работает как с российскими, так и с международными клиентами из различных индустрий. В своей коучинговой практике она также использует метод “Immunity to Change” (USA).

Наши консультанты

Фамилия и имя
Индустрия
Офис